Pemkab Tapteng Laksanakan Profiling ASN Guna Tingkatkan Kualitas SDM

Bupati dan Wakil Bupati Tapteng saat mengunjungi pelaksanaan ujian  PROASN/Profiling ASN di SMA Negeri 1 Matauli Pandan, Kamis (13/11/2025).
Bupati dan Wakil Bupati Tapteng saat mengunjungi pelaksanaan ujian PROASN/Profiling ASN di SMA Negeri 1 Matauli Pandan, Kamis (13/11/2025). *Foto/IMC/Tetty#

Inimedan.com-Pandan   |  Bupati Tapanuli Tengah (Tapteng) Masinton Pasaribu bersama Wakil Bupati Tapteng Mahmud Efendi, meninjau pelaksanaan  Ujian Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN (PROASN/Profiling ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapteng tahun 2025, bertempat di SMA Negeri 1 Matauli Pandan, Kamis (13/11/2025). 

Masinton Pasaribu menyampaikan,  kunjungan ini dilakukan dalam rangka mencek Ujian Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN di Lingkungan Pemkab  Tapteng.

Hal ini merupakan tahap awal menuju Manajemen Talenta ASN khususnya di Pemkab  Tapteng, ucapnya.

Dijelaskannya, kegiatan ini terlaksana atas kerjasama BKPSDM Tapteng  dengan Kantor Regional VI BKN Medan, dan berkolaborasi bersama Akademisi dari pihak Sekolah SMA Neger 1 Matauli Pandan sekaligus memfasilitasi seluruh tempat dan sarana prasarana kegiatan PROASN (Profiling ASN).

Adapun tujuan PROASN (Profilling ASN) merupakan arah menuju pelaksanaan Manajemen Talenta nantinya.

“Ini kita lakukan  agar Pemkab  Tapteng dapat melihat seluruh Potensi Aparaturnya khususnya ASN, sehingga Kami (Pemkab) nanti menerapkan meritokrasi sistem dalam Kepegawaian dilingkungan  Pemkab  Tapteng, ” jelas Bupati.

Dilanjutkannya, melalui praktek Best One  berbasis dari Profilling ASN tadi, tentu bisa kami petakan kompetensinya dan akan kami lakukan klaster. Selain itu, PROASN ini juga digunakan untuk melakukan pembinaan Potensi ASN, dimana nantinya kami bisa melakukan  pembagian tugas terhadap ASN sesuai dengan potensi yang dimilikinya.

Profiling ASN ini tujuannya dalam rangka  peningkatan kualitas SDM. “Tahun depan akan kami tingkatkan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan kapasitas SDM ASN Tapteng. Dan tentunya berkolaborasi dengan BKN Pusat dan Provinsi Sumatera Utara,” pungkasnya.

Lebih lanjut Masinton mengatakan,  meningkatkan SDM ASN ini sangat penting. Dimana majunya suatu daerah itu, selain komitmen Kepala Daerahnya, juga adalah komitmen ASNnya. Dia (Kepala Daerah) harus ditopang oleh ASN yang profesional, kreativitas, inisiatif, dan berintegritas. Inilah yang kita terapkan dalam konteks manajemen ASN yang profesional dan manajemen yang benar- benar modern dalam pelayanan publik.

Kegiatan ini sudah berlangsung selama tiga hari, pesertanya sangat antusias sebanyak 887 orang yang mengikuti PROASN. Besok akan kita kumpulkan kembali. di GOR Pandan guna penguatan kembali, ujar Masinton sembari mengatakan “Tapteng naik Kelas itu harus ditopang dengan semangat ASN yang Naik Kelas.”

Kegiatan ini turut dihadiri  Kepala BKPSDM Kabupaten Tapanuli Tengah Gusni Army Pasaribu, S.IP MM, mewakili Kantor Regional VI BKN Medan Eka Ruliza Harahap S. Psi, M. Psi,  Assessor SDM Aparatur Muda dari Kantor Regional VI BKN Medan, Kepala Sekolah SMAN 1 Matauli Pandan Deden Rachmawan, S.Pd, MM serta Peserta Profiling ASN. *Tetty#

 

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *